一个非常适合试探圆圆心意的机会摆在眼前。
Sil说了，申城的合作态度不够坦率，给出的条件苛刻至极，如果和锦城相差太大的话，她们再考虑锦城并非不可能。
李笃想，她可以避重就轻渲染出“非锦城不可”，这样她就知道圆圆是否会把她作为考虑因素。
“冻傻了？”方规把热水杯塞到李博士手里，捏了捏她的耳朵，“你什么时候练成了睁眼睡觉的绝技？”
李笃回过神，摇摇头，“雇主正在和申城的同类项目交涉，很有希望留在申城。”
圆圆会不会考虑都不重要。
李笃不会让圆圆做选择。
偌大的厂房没外人，方规不客气地坐在李博士大腿上，揉捏站太久有些酸痛的小腿。
“如果给你传信的人是开玩笑，你老板最后决定下来去锦城，我倒是觉得你可以考虑一下。”
方规挠了挠李博士的下巴。无论如何，背靠大树好乘凉，这年头，靠谱的老板不多了。李笃这样的人挺适合愿意给她提供充分自由的平台。
“中部发展前景也可以的，我们一路看下来，我感觉中部潜力比长三角大一些，长三角……多少有点疲软。”
圆圆好像困了，说话软绵绵的，说到后面脑袋埋在她肩膀上，声音也听不太清了。
“等这边事情弄完，我也去那边看看，树挪死，人挪活。嘿。”
她没试探，圆圆也给出了她的答案。李笃忽然感觉胸口发闷，她吸了吸鼻子，“我已经跟雇主说了，我不想去锦城。”
“霸气啊李博士！”方规抬起头来，“你怎么跟人家说的，人家没意见吗？”
“我就说我的……重要关系人在这里。”李笃含糊地说，然后点点额角，“我才是项目关键人物，她们当然尊重我的意见。”
“哇，真了不起。”方规配合地鼓了下掌，笑眯眯地摸了摸李博士骄傲挺起的胸脯，“你知道你最打动我的是什么吗李博士？”
李笃低头看胸，犹犹豫豫，欲言又止。
“打住！不许施法！”方规从口袋摸出手机，把一个文件夹传给李博士，“你最打动我的是你天才大脑转动时散发的性感光辉。”
可太性感了！
“所以少说点土了吧唧的话吧李博士，真的快要把我送走了！”
第93章 恋爱脑之间也会惺惺相惜吗？
李笃发现自己进入了飘飘然的状态，和福流（flow）状态相似，比它浅，并不会完全无视焦点以外的其它存在，反而让她愿意分出注意力。
L&L中心的同事也发现李博士进入飘飘然的状态。
这从她那比平时显而易见的微笑和向遇到的每个人打招呼中看得出来——她准确无误叫出每个人的名字，或者自己喜欢的昵称。
这不代表李博士以前目中无人、目下无尘。
相较于工作机器，大家更喜欢一个可以友好互动的创始“人”。
时隔多日，沈晓睿再度来到L&L中心。
和内部装潢完成后没有太大差异，公区多了冰箱和零食机、咖啡机，也许所有物品都在各自的办公室。
李博士的办公室一如印象那般简朴。
两张书桌四面书架以及两只橱柜一张沙发填补了一半面积，硕大的白板占据了视觉中心。
李笃请沈晓睿落座，然后从办公桌前起身，清了清嗓子，“Sherry，有件事我要告诉你。”
沈晓睿大喜过望以至于悍然色变，脱口问道：“你终于要披露你的恐慌症了吗李博士？”
李笃蹙眉：“？”
沈晓睿耸耸肩。
李笃意识到她不喜欢沈总过于轻佻的态度，她收起象征礼貌的微笑。
沈晓睿说：“你知道，我主管安保系统。”
人总是比她自以为得容易解读，尤其是像李博士这种……某些方面天赋异禀的天才。她们往往错误地以为她们所有方面都和她们杰出的那些方面一样无懈可击。
事实并非如此。
人工智能亦有幻觉，何况天性趋利避害的人类，人们总是下意识淡化自己的弱势。以为在有心人眼中也能同步虚化。有一个非常恰当的成语可以形容此种心态：掩耳盗铃。
李博士这个人，即便智商测试分数远超均值，也架不住一个团队用三个月时间辅以大量材料解读分析。更别说该团队的人员构成同样是智商远超均值的聪明人。
梁教授是非常优秀的组织行为学家，同时也是一位心理学家，团队里还有精神病理学家和临床医学教授，她们拥有相当丰富的经验，并且不被经验束缚，擅长发散性思维。
从深夜盘桓楼梯的机械性动作和长时间的静默，结合体检分析报告，得出李博士有恐慌症的结论，不难。
团队一致认为恐慌症并非多么严重的隐藏性疾病。
相比之下，李博士为什么隐瞒它的存在更值得探究。
以及如何填充李博士缺失的人际交往经验更重要。
李笃并不好奇沈晓睿如何探查出真相，面无表情地说，“我要告诉你的事情是
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