第二家，形成竞争机制。
回到厂子里卸完货，小卡尔开着他的破捷达也到了。
要接八个人，他们一个人开面包车，一个人开卡车，一起来到了火车站停车场。
“彧哥！”
班长李立豪，率领7名维修班“技师”向夏彧报道。
这7个人只有一半熟面孔，但剩下的3个人也在群里和他聊过几句，抢过他发的红包，因此交流起来也并不陌生。
“我给大家介绍一下，这位是我的正式员工，卡尔，刚从海军KSM退伍，这段时间跟着我给你们找了不少活儿。”
“接下来的一段时间小豪你找不到我，找他也是一样的。”
听完夏彧的介绍，大家有点懵。
他们只知道KSK和GSG9，这KSM哪冒出来的？
没办法，德国的海军懂的都懂，从刚建立起到现在，存在感一直很低。
大伙儿不知道他们还有战斗蛙人也很正常，现在知道就行了。
“你们大家好，我是卡尔，刚加入古董军品行业的行人，一些维修整备工作我还要向你们学习。”
小卡尔是准备过的，虽然语调有些怪，但他呲着一口大白牙，用中文和大家打招呼。
和久经考验的李立豪他们相比，在维修整备上，他的确是个新兵蛋子。
这也是他必须补齐的短板，眼下就是个好机会。
“那什么，共同学习，共同进步。”